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Responsabilidad Corporativa

Responsabilidad Corporativa

Como miembro de Walgreens Boots Alliance, Alloga se toma muy en serio la responsabilidad corporativa y se compromete activamente con algunos de los problemas más importantes de nuestro tiempo, desde la atención sanitaria y el cambio climático hasta la diversidad y la inclusión.

Nuestro compromiso

Como empresa, tenemos el imperativo moral de ejercer la ciudadanía corporativa y aportar valor a nuestras comunidades.

Los/las clientes/as exigen que nuestros servicios cumplan las mejores normas de calidad.

Los/las empleados/as quieren trabajar para una empresa que hace lo correcto, vela por el bienestar y se preocupa por la seguridad logística.

La sociedad espera que trabajemos con proveedores responsables y diversos, y que reduzcamos nuestro impacto medioambiental.

Para ser agentes del cambio, nos centramos en iniciativas que generan entusiasmo y compromiso entre nuestros/as clientes/as y empleados/as.

Apoyamos la salud y el bienestar en las comunidades con las que trabajamos a través de distintas iniciativas, desde la asistencia en caso de catástrofe hasta la recogida de fondos para organizaciones de lucha contra el cáncer. (https://www.walgreensbootsalliance.com/corporate-social-responsibility-report/)

Nuestra estrategia de responsabilidad corporativa se basa en la atención sanitaria y consta de 12 objetivos en cuatro áreas principales:

Accede a la página de RSC de WBA

Comunidad:

Nos esforzamos por actuar de forma responsable en las comunidades a las que servimos. Actuamos para:

  • Fomentar la salud, el bienestar y la vitalidad de las comunidades
  • Ayudar a los/las jóvenes a desarrollar su potencial en cualquier lugar del mundo
  • Desarrollar y movilizar nuestros recursos para luchar contra el cáncer
Comunidad:

Medio ambiente:

Estamos determinados a proteger el medio ambiente para las generaciones futuras. Somos conscientes de nuestro potencial y actuamos para:

  • Reducir nuestro consumo de energía y emisiones sobre una base comparable*, tal como se define en el protocolo de gases de efecto invernadero
  • Reducir los residuos que generamos sobre una base comparable* y contribuir a fomentar economías circulares mediante la reutilización y el reciclaje
  • Desarrollar planes para conseguir un nivel de deforestación nulo en 2020, colaborando con otras organizaciones en una iniciativa global

*Excluye el impacto de compras, desechos y cambios significativos en las operaciones existentes.

Mercado:

Queremos trabajar de forma justa e íntegra y actuamos para:

  • Crear un proceso global que permita la transparencia y trazabilidad de los ingredientes en las marcas de productos de consumo que comercializamos
  • Fomentar prácticas éticas de abastecimiento en toda nuestra cadena de suministro, protegiendo los derechos humanos, apoyando la diversidad de los proveedores y trabajando con ellos para resolver problemas medioambientales
  • Colaborar con una red global de organizaciones externas implicadas en los problemas para su mayor relevancia social en los mercados y comunidades a las que servimos
Mercado:

Lugar de trabajo:

Nos esforzamos por tratar a nuestros/as empleados/as con dignidad y respeto. Actuamos para:

  • Fomentar activamente la salud y el bienestar de los/las empleados/as
  • Garantizar la igualdad de oportunidades en nuestras prácticas, políticas y procedimientos de empleo
  • Mejorar continuamente nuestro enfoque hacia la salud y la seguridad en la logística, con una atención activa sobre los/las empleados/as y clientes/as
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